STEP
応募から入社までの流れ（中途）
エントリー（応募）
当社の採用サイトや求人サイトから応募！
希望職種やこれまでの経験を記入してください。
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書類選考＆電話面談
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。
通過者には、簡単な電話面談を実施。
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面接（1～2回）
現場の責任者や人事担当者との面接。
経験やスキルはもちろん、当社でどんなキャリアを築きたいかをお聞かせください。
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内定＆条件面談
内定通知後、具体的な雇用条件を確認。
入社時期の調整や研修スケジュールについても相談できます。
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入社＆即戦力として活躍！
経験者採用の方は、配属後すぐに実務に入ります。
まずはチームの一員として、現場でのOJTを通じてスムーズに業務を進めます！
OJT
入社後の研修（中途）
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入社オリエンテーション（1日〜1週間）
業務研修＆実務準備（2週間〜1ヶ月）
OJT開始（3ヶ月）
会社の理念や社内ルールを学び、スムーズに業務へ入る準備をします。
業務研修＆実務準備（2週間〜1ヶ月）
施工管理職：現場での安全管理や施工計画の基礎を復習。
営業職：商品知識や提案資料の作り方、クライアント対応の基本を学ぶ。OJT開始（1〜3ヶ月）
施工管理職は現場のサブ担当として、現場管理の実務を学ぶ。
営業職は先輩と同行し、クライアントとの商談を体験。 -
独立して案件を担当（3〜6ヶ月）
施工管理職は小規模な案件を単独で担当し、施工スケジュールや品質管理を行う。
営業職は既存顧客のフォロー業務を任されるように！
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チームの一員として本格的に活躍！（6ヶ月〜1年）
施工管理職は中規模プロジェクトをリードし、営業職は新規顧客の開拓にも挑戦！
